Hvilket utsagn er en verdi fra Agile Manifesto SAFe?
SAFe er basert på fire primære kunnskapsgrupper: Agile utvikling, Lean produktutvikling, systemtenkning og DevOps. Det gjør SAFe bred, dyp og skalerbar. Men i kjernen setter SAFe høyest verdi på fire ting: justering, innebygd kvalitet, åpenhet og programgjennomføring.
Hvilket utsagn er et prinsipp i Agile Manifesto?
Agile prosesser fremmer bærekraftig utvikling. Sponsorene, utviklerne og brukerne skal kunne opprettholde et konstant tempo på ubestemt tid. Kontinuerlig oppmerksomhet på teknisk fortreffelighet og god design øker smidigheten. Enkelhet - kunsten å maksimere mengden arbeid som ikke er gjort - er avgjørende.
Hva betyr de smidige verdiene?
Agile Values refererer til sett med 4 verdier skissert av Agile Alliance i The Agile Manifesto. Dette settet med verdier oppmuntrer til å sette mennesker foran prosesser, få programvare raskt ut av døren, samarbeide med kunder og justere planer etter behov. Individer og interaksjoner over prosesser og verktøy.
Hvilket utsagn er et prinsipp i Agile Manifesto-quizlet?
Forretningsfolk og utviklere må jobbe sammen daglig gjennom hele prosjektet. Vår høyeste prioritet er å tilfredsstille kunden gjennom tidlig og kontinuerlig levering av verdifull programvare. Den mest effektive og effektive metoden for å formidle informasjon til og innenfor et utviklingsteam er samtale ansikt til ansikt.
De 4 verdiene til Agile Manifesto forklart!
Hvilke to kvalitetspraksis gjelder for smidige team?
De oppdaterer også andre team under ART-synkroniseringen og administrerer aktivt avhengigheter ved å samhandle med teammedlemmer fra andre team. Team bruker innebygd kvalitetspraksis og engasjerer seg i kontinuerlig utforskning, kontinuerlig integrasjon og kontinuerlig distribusjon.
Hva er aspektet ved systemtenkning?
Systemtenkning tar en helhetlig tilnærming til løsningsutvikling, inkludere alle aspekter av et system og dets miljø i design, utvikling, distribusjon og vedlikehold av selve systemet.
Hva er de 4 verdiene for smidig?
De fire kjerneverdiene for Agile programvareutvikling som angitt av Agile Manifesto er:
- individer og interaksjoner over prosesser og verktøy;
- fungerende programvare over omfattende dokumentasjon;
- kundesamarbeid over kontraktsforhandling; og.
- reagerer på endring etter en plan.
Hva er de 5 Scrum-verdiene?
De fem Scrum-verdiene. Scrum-guiden viser fem verdier som alle Scrum-team deler: engasjement, mot, fokus, åpenhet og respekt.
Hva er 12 prinsipper for smidighet?
De 12 smidige prinsippene
- #1 Tilfredsstill kundene gjennom tidlig og kontinuerlig levering. ...
- #2 Velkommen til å endre krav selv sent i prosjektet. ...
- #3 Lever verdi ofte. ...
- #4 Bryt siloene til prosjektet ditt. ...
- #5 Bygg prosjekter rundt motiverte individer. ...
- #6 Den mest effektive måten å kommunisere på er ansikt til ansikt.
Hva er de 6 Scrum-prinsippene?
Hva er de viktigste scrum-prinsippene?
- Kontroll over den empiriske prosessen. Åpenhet, evaluering og tilpasning ligger til grunn for Scrum-metodikken.
- Selvorganisering. ...
- Samarbeid. ...
- Verdibasert prioritering. ...
- Timeboxing. ...
- Iterativ utvikling.
Hva stemmer ikke med Agile Manifesto?
Prosesser og verktøy over individer og interaksjoner. Fungerende programvare over omfattende dokumentasjon. Reagere på endring etter en plan. Kontraktsforhandling over kundesamarbeid
Hva er et smidig prinsipp?
Agile prosesser utnytte endring for kundens konkurransefortrinn." I verden rundt oss er endring den eneste konstanten. ... Agile prinsipper støtter observasjon av skiftende markeder, kundebehov og konkurransetrusler og endre kurs når det er nødvendig.
Hva er de 4 nivåene av Scaled Agile Framework?
De fire nivåene i det skalerte smidige rammeverket er teamnivå, programnivå, porteføljenivå og inkludere også det store løsningsnivået. La oss nå gå litt dypere.
Hva er to smidige praksiser?
Vellykkede praksiser inkluderer holde teamene små, holde seg til korte iterasjoner, få raske tilbakemeldinger fra kunder, setter verdibaserte forretningsprioriteringer og engasjerer brukere i å raffinere krav. Det er kjerneverdiene og veiledende prinsipper for hvordan mennesker jobber sammen som gjør Agile metoder bærekraftige.
Hva er de 3 nivåene av Scaled Agile Framework?
3-Level SAFe er implementert på følgende nivåer: team, program og portefølje.
Hva er 3 C-er i brukerhistorier?
De tre C-ene
- Cardi The Card, eller skrevet tekst til User Story, forstås best som en invitasjon til samtale. ...
- Samtale. Samarbeidssamtalen tilrettelagt av Produkteieren som involverer alle interessenter og teamet. ...
- Bekreftelse.
Hva er de tre pilarene i Scrum?
Men for å gjøre gode observasjoner er det tre ting som trengs: åpenhet, inspeksjon og tilpasning. Vi kaller disse de tre pilarene i Scrum.
Hvordan kan jeg forbedre Scrum-verdien min?
Hvordan bruke scrum-verdier i hverdagen
- Vis mot ved å ta på seg vanskelige oppgaver.
- Vis fokus ved å holde timeplanen din.
- Legemliggjør engasjement ved å gjøre arbeidet ditt godt og anta at teamet ditt også er det.
- Respekter teammedlemmene dine ved å stole på at de gjør arbeidet sitt selvstendig.
Hva er smidig i enkle termer?
Smidig er en iterativ tilnærming til prosjektledelse og programvareutvikling som hjelper team med å levere verdi til kundene sine raskere og med mindre hodepine. ... Krav, planer og resultater evalueres kontinuerlig slik at teamene har en naturlig mekanisme for å reagere raskt på endringer.
Hva er ekte smidige prinsipper?
Agile prosesser fremmer bærekraftig utvikling. Sponsorene, utviklerne og brukerne skal kunne opprettholde et konstant tempo på ubestemt tid. Kontinuerlig oppmerksomhet på teknisk fortreffelighet og god design øker smidigheten. Enkelhet – kunsten å maksimere mengden arbeid som ikke er utført – er avgjørende.
Hva er forskjellen mellom smidig og foss?
HVA ER FORSKJELLEN? For å si det enkelt Foss er egentlig å lage en god plan og holde seg til den, mens Agile bruker en mer fleksibel, iterativ tilnærming. Foss er mer sekvensiell og forhåndsdefinert, mens Agile er mer tilpasningsdyktig etter hvert som et prosjekt skrider frem. Agile er mer et sett med prinsipper enn én metodikk.
Hva er et eksempel på systemtenkning?
Systemtenkning er prosessen med å forstå hvordan ting påvirker hverandre i en helhet. I naturen inkluderer eksempler på systemtenkning økosystemer der ulike elementer som luft, vann, bevegelse, planter og dyr jobber sammen for å overleve eller gå til grunne.
Hva er systemtenkning og hvorfor er det viktig?
Systemtenkning er en kraftig tilnærming for å forstå hvorfor situasjoner er som de er, og hvordan du kan gå frem for å forbedre resultatene. Historisk perspektiv er viktig for å forstå utviklingen av en situasjon og for å identifisere atferdsmønstre over tid.
Hvordan bruker du systemtenkning?
Systemtenkning i seks trinn
- Sett 1: Fortell historien. ...
- Trinn 2: Tegn oppførsel over tid (BOT) grafer. ...
- Trinn 3: Lag en fokuseringserklæring. ...
- Trinn 4: Identifiser strukturen. ...
- Trinn 5: Gå dypere inn i problemene. ...
- Sett 6: Planlegg en intervensjon.